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給与計算と生命保険の意外な関係
その時の経験からのアドバイスです。
給与計算と生命保険
一見関係なさそうな感じですが実はこの二つ繋がりがあります。
というのも会社の団体契約の生命保険に加入している方の生命保険料をお給料から天引きする手続きなどを含めて
団体契約している社員の方の生命保険の会社側の事務処理をしていました。
当時会社に週に1回位保険会社の営業の方が昼休みや就業時間が終わった後などに来ていました。
その営業の方は私の会社の担当になって長いこともあり、社内行事などにも顔を出す位の関係。
その営業の人がある日、同業他社に転職したんです。
すると・・・こんなことあっていいの？
と思う現象が起きました。
今までその営業の人が所属していた生命保険会社の保険に入っていた人が
転職先の生命保険会社の保険に切り替える人が続出したんです。
生命保険というと家の次に大きな買い物と言われている位の大金が動くお買い物ですが
営業の人が転職したということだけで、多くの人が生命保険も切り替える
そんな軽く考えているようです。
確かに気心知れた営業の人が毎週会社に来てくれれば
ちょっとした融通も利くかもしれません。
でもそんな目先の便利さではなくて、今の自分にはどんな保険が必要か？ということを考えて選んだ方がいいと思います。